SENS Bénin recrute 3 superviseurs de cohorte (H/F) — Projet PADIAP
Trois superviseurs de cohorte pour encadrer les conseillers agricoles du Conseil Technique en Transformation, dans le cadre du projet PADIAP.

Le contexte
Le Projet d’Appui au Développement des Investissements Agricoles Privés (PADIAP), cofinancé par l’Agence Française de Développement et l’Union européenne pour le compte du ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche, vise à améliorer durablement la productivité des filières agricoles — riz, soja, maïs, racines et tubercules, arachide, maraîchage, viande-lait-œufs — dans les communes du Pôle 4.
SENS Bénin, société coopérative fondée en 2013 et référence du développement local et rural, a été mobilisée pour développer le Conseil Technique en Transformation (CT-Tr) au profit des porteurs de projets des filières ciblées. La structure figure par ailleurs parmi les quinze organisations d’appui à l’entrepreneuriat labellisées par Sèmè City et l’ADPME en septembre 2025 (voir la liste complète) — un gage de sérieux pour les candidats qui s’interrogeraient sur la solidité de l’employeur.
Missions principales
Sous la supervision du Chef de Mission, le superviseur encadre et consolide les rapports des conseillers agricoles chargés d’accompagner les transformateurs de produits agroalimentaires, en particulier les femmes, sur les bonnes pratiques de transformation et d’hygiène.
- Appuyer les conseillers agricoles dans la réalisation des diagnostics de professionnalisation et des unités de transformation.
- Appuyer l’élaboration des plans d’accompagnement et des contrats-programmes avec les bénéficiaires.
- Assurer le suivi, le contrôle et la coordination des activités de conseil agricole sur sa zone d’intervention.
- Transmettre les planifications et rapports périodiques au Chef de Mission ; organiser au moins une visite d’échange d’expériences par an.
- Contribuer à la valorisation et à la visibilité des activités menées, en lien avec le département communication de SENS Bénin.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) en technologie agro-alimentaire, agronomie (nutrition et sciences alimentaires) ou domaine similaire.
- Au moins 5 années d’expérience en accompagnement d’entreprises, idéalement dans l’agroalimentaire, avec une pratique du coaching d’entreprises ou de coopératives de transformation.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français, solide capacité de planification et d’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques courants et de KoboCollect (ou autre outil de collecte de données).
- Esprit critique, autonomie, posture collaborative ; maîtrise d’au moins une langue locale de la commune de préférence.
Ce que ce poste dit du marché
Ce recrutement n’est pas un poste administratif de plus : c’est un métier en développement rapide au Bénin. La professionnalisation des filières agroalimentaires — hygiène, bonnes pratiques de fabrication, traçabilité, contrats-programmes — crée une demande soutenue de profils capables de faire le lien entre l’expertise technique et l’accompagnement d’entreprise. Les compétences recherchées ici (diagnostic d’unité, coaching, collecte de données sur KoboCollect, reporting) sont directement transposables vers d’autres projets de développement et vers le conseil privé.
Candidature — mode d’emploi
Dossier à constituer : CV détaillé, lettre de motivation précisant au plus deux communes de préférence, copies des diplômes et preuves d’expérience. Candidature en ligne exclusivement, sur tally.so/r/ja4LA1, au plus tard le 2 septembre 2026 à 17h00 précises. Prise de service envisagée le 1er octobre 2026. Seules les candidatures présélectionnées seront convoquées ; les anciennes candidatures sont prises en compte.
Akèda relaie cet appel à candidatures et ne collecte aucun dossier : votre candidature est adressée directement à l’organisme. Source : SENS Bénin, avis de recrutement, août 2026.
- Diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) en technologie agro-alimentaire, agronomie (nutrition et sciences alimentaires) ou domaine similaire
- Au moins 5 années d’expérience en accompagnement d’entreprises, idéalement dans l’agroalimentaire
- Pratique du coaching d’entreprises ou de coopératives de transformation
- Excellentes compétences rédactionnelles en français ; solide capacité de planification et d’organisation
- Maîtrise des outils bureautiques courants et de KoboCollect (ou autre outil de collecte de données)
- Esprit critique, autonomie, posture collaborative
- Maîtrise d’au moins une langue locale de la commune de préférence
- CV détaillé
- Lettre de motivation précisant au plus 2 communes de préférence
- Copies des diplômes
- Preuves d’expérience professionnelle
Où envoyer votre dossier
Akèda ne reçoit aucune candidature : votre dossier part directement chez l’organisme. Nous préparons votre message, vous n’avez plus qu’à joindre vos pièces et l’envoyer.
Préparez ces pièces avant d’envoyer
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